In de maanden maart, april en mei organiseerde het programma Transparantie in Informatie, van de ministeries van Economische Zaken en Klimaat (EZK) en Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit (LNV), gesprekken over de veranderopgave naar een Open Departement. De sessies hadden als doel om een eerlijk en…

Donororganen zijn er nooit genoeg. De organen die wel beschikbaar zijn, moeten vliegensvlug getransplanteerd worden. De geneeskunde zet daarom volop in op het langer goedhouden van organen. Marlon de Haan (24) onderzoekt hoe je nieren buiten het lichaam in leven kunt houden.

Research

Why is water wet? What is ADHD? In De Hoe?Zo! Show, curious 9-and-10-year-olds get answers to their questions. PhD candidates take to the stage to demonstrate just how exciting science can be while enhancing their own communication skills at the same time.

Wat zie jij als je verderkijkt? Hoe ziet studeren aan de Universiteit Leiden in 2075 eruit? We nodigen je uit om mee te doen met Verderkijkers.

Ontdek hoe informele gesprekken en lichaamstaal beleid beïnvloeden. Universitair docent Lianne Visser onderzoekt informele besluitvorming wereldwijd.

Hoe kan het dat universele mensenrechten wereldwijd niet hetzelfde in de praktijk worden gebracht?

Inaugural lecture

Grondstoffen werden vroeger over duizenden kilometers afstand vervoerd. Waarvoor werden ze geruild en waarom sloten mensen in West-Azië zich aan bij deze handelsnetwerken?

Een orang-oetan lacht niet gauw hard om een video waarin een soortgenoot dat ook doet. Een peuter doet het meer dan een volwassene, een Japanner weer iets minder. Chris Riddell leerde uit zijn vele experimenten ook dat geduld loont. Hij promoveert 16 september.

50 years ago Lauterbur published the basic principle of MRI. Sine then MRI has become more expensive. Professor Andrew Webb describes what is needed to make MRI available for everybody.

Hoogleraar Radicalisation Studies Tahir Abbas wil mensen er bewust van maken dat radicalisering voortkomt uit hoe wij als mensen samenleven

If your work allows it, you can work partly from home and partly at the University. How this combination of working from home and at the University will turn out for you depends on your own working activities and situation and those of your team. This means that tailor-made solutions are needed.

To set up your digital workspace, use the following tools: Webmail, Microsoft 365 and OneDrive.

If your work allows it, you can work partly from home and partly at the University. How this combination of working from home and at the University will turn out for you depends on your own working activities and situation and those of your team. This means that tailor-made solutions are needed.

The incLUsion programme offers refugees who are not yet able to enrol as regular students the opportunity to take part in university education. Simon (IncLUsion secretary) and Sharon (exchange officer) reflect on the graduation and explain how the programme works.

Het zal niemand ontgaan zijn dat de digitale dreigingen blijven toenemen. Uit monitoring door onze cybersecurity-experts blijkt dat er continu wordt geprobeerd om ook onze systemen binnen te dringen. Wat doen wij daartegen en hoe kan jij als medewerker bijdragen aan onze cyberveiligheid?

Elise Darras studeert aan het Leiden University College (LUC) en be besloot een maand lang stage te lopen in Frankrijk bij H2Air.

De crèche en het klaslokaal zijn misschien wel de meest gunstige plekken voor ziekteverwekkers. Toch is er relatief weinig bekend over hoe kinderen reageren op virussen en bacteriën en hoe het komt dat sommige kinderen veel beter beschermd zijn dan anderen. Simon Jochems, onderzoeker aan het Leids Universitair…

Tweedejaars studenten van de Bachelor Bestuurskunde, track Bestuur Beleid en Organisatie (BBO), hebben tijdens het vak BBO II: Multi-level governance gewerkt aan een praktijkopdracht voor de gemeente Leiden. De bevindingen werden aan elkaar gepresenteerd tijdens een interactieve sessie.

‘A Muslim and a Jew in the house of God.’ This is how historian Nadia Bouras introduced her recent conversation with colleague Sara Polak in Leiden’s Hooglandse Kerk. They discussed the rising tensions since the outbreak of the Israel-Hamas war. ‘Dare to ask each other questions.’

Hoe combineer je je passies met je onderzoek? Dat was de vraag van de laatste Psychology Connected. Fleur Bouwer en Joram van Ketel, beiden fanatiek muzikant, deelden hun ervaringen en adviezen met Niels van Doesum. Bekijk de fotoserie.

Gaan vaders minder werken als andere vaders dat ook doen? Helpt betaald ouderschapsverlof hen om meer op te pakken in het huishouden? Hoe bepalend zijn sociale normen voor verschillen op de arbeidsmarkt? Onderzoeker Max van Lent gaat het uitzoeken.

Het recente werkbelevingsonderzoek bood waardevolle inzichten in hoe medewerkers binnen FGGA hun werk en werkomgeving ervaren. Leidinggevenden gingen hierover in gesprek met hun teams. Wat leverde dat op?

If you work at home on a structural basis – at least one day a week – and you have an employment contract for 19 hours or more, you can request facilities for working from home

PhD defence

Deze week sluiten we het academisch jaar af met verschillende FGGA-studenten, waarin zij hun zomer- en toekomstplannen vertellen, maar ook terugblikken op het afgelopen jaar: ‘Ik vond het ontzettend prettig om weer terug te komen naar de fijne sfeer op Wijnhaven.’

Seksueel misbruik tussen broers en zussen kan ook na jaren nog grote impact op de familierelaties. Dat blijkt uit onderzoek van Sheila van Berkel, Iva Bicanic en Anja van der Voort, die slachtoffers met elkaar in gesprek brachten over hun ervaringen. ‘Ouders ontkenden of minimaliseerden het misbruik…

Lecture

If you’re experiencing too much work pressure, talk about it to your colleagues and your manager. This is the only way we can jointly work towards a solution. How do you raise the issue of work pressure? And what can you do to prevent work pressure from getting out of hand?

You and your manager agree on how many hours you will work. The standard working hours for a full-time employment are 38 hours per week.

Are you planning to go abroad for work for more than one month? Do you have some ancillary activities abroad? Or are you planning to move abroad? If you are going abroad on behalf of Leiden University, it is important to make the necessary arrangements for working there.

In case of short-term or long-term illness, we will together do our best to ensure you can return to work shortly. You will be guided through this process by your immediate supervisor, the P&O department and the University doctor. In some cases, however, reintegration in your own or another position…

Many people at the Faculty of Humanities engage in their work with great passion and enthusiasm. It is important that employees enjoy their work and create a healthy work balance. Work Balance in Action is intended to keep the theme of ‘work balance’ on the agenda. By engaging in dialogue around this…

Working smarter together through digital collaboration & improve your work-life balance immediately.

The University has a standard working week of 38 hours. However, you may diverge from this. You may work two more or two fewer hours per week and thus accrue or use extra hours.

If your work allows it, you can work partly from home and partly from a university location. How exactly this combination looks for you depends on your own work and that of your team.

Work pressure is still high across the entire organisation. Leiden University is not unique in this respect, as all Dutch universities are facing high levels of work pressure. In an effort to reduce work pressure, we have launched a toolkit including practical measures at central, faculty, and individual…

When you return to work after the birth of your child, you are entitled to a number of facilities. These are listed below.

Work pressure is still high across the entire organisation. Leiden University is not unique in this respect, as all Dutch universities are facing high levels of work pressure. In an effort to reduce work pressure, we have launched a toolkit including practical measures at central, faculty, and individual…