686 search results for “zhang en work” in the Staff website
-
Fraude en plagiaat
Fraude en plagiaat
-
Jennifer BeckerFaculty of Social and Behavioural Sciences
j.m.becker@fsw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Ewout CornelissenFaculteit der Rechtsgeleerdheid
e.j.m.cornelissen@law.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Lespakket over sterren en hun vele betekenissen
Gratis te downloaden voor het onderwijs: een inspiratie- en lespakket over stervormen hun symbolische betekenis en hun rol in verschillende culturen en godsdiensten.
-
Onderwijs-en Examenregeling (OER)
Onderwijs-en Examenregeling (OER)
-
Amy de BruïneFaculty of Social and Behavioural Sciences
a.de.bruine@fsw.leidenuniv.nl | 071 5273545
-
Heidi RooijakkersAdministration and Central Services
h.j.m.rooijakkers@bb.leidenuniv.nl | 000 0000000
-
Ine AlbertsAdministration and Central Services
j.b.p.m.alberts@bb.leidenuniv.nl | 06 28321533
-
Amalia Campos DelgadoFaculteit der Rechtsgeleerdheid
a.e.campos.delgado@law.leidenuniv.nl | 071 5275252
-
Is de pestkop altijd populair? Link tussen pesten en populariteit uitgelegd
In nearly every Dutch primary and secondary school classroom, at least one child is bullied. The common perception is that the most popular child in the class is often the bully, while less popular children are more likely to be bullied. Is this image accurate? Bullying researcher Mitch van Geel knows…
-
Book presentation 'Phanta Rhei: recht en duurzaamheid'
On 15 June 2023, the book presentation for the ‘Panta Rhei: recht en duurzaamheid’ (Panta Rhei: law and sustainability) was held at the Oude Sterrenwacht in Leiden. The book provides an overview of research in the field of sustainability conducted at Leiden Law School and was compiled by Yvonne Erkens,…
-
Xiaochen ZhengFaculty of Social and Behavioural Sciences
x.zheng@fsw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Join forces FEZ en HR
Joining forces HR HRM Finance FEZ Mariska Costeris Gertia Knorr
-
Geslaagde studentenconferentie 'empirisch-juridisch onderzoek en het privaatrecht'
Waarom is empirisch-juridisch onderzoek van belang voor de rechtspraktijk en het wetenschappelijke onderzoek? Op die vraag kregen masterstudenten van de afstudeerrichtingen civiel recht, ondernemingsrecht en financieel recht antwoord tijdens het congres over empirisch-juridisch onderzoek en het privaatrecht…
-
Going beyond gender diversiteit en inclusie
Going beyond gender diversiteit en inclusie wetenschap
-
FGGA Brainstorm sociale veiligheid, inclusie en werkbalans
We want FGGA to become a place where everyone feels welcome, at ease, and included. The outcomes of last year's personnel monitor and D&I survey show that we are not quite there yet.
- Rapport commissie koloniaal en slavernijverleden FGGA en reactie faculteitsbestuur
-
Meijerslezing en Nieuwjaarsreceptie 2024
Meijerslezing, Meijersprijzen en Van Wersch springplankprijs en Nieuwjaarsreceptie 2024
-
En de nieuwe assessor is...?
De studentassessor: één student die als lid van het faculteitsbestuur aanschuift bij alle belangrijke overleggen en projecten. Zo wordt de student, een van de belangrijkste doelgroepen, vertegenwoordigd bij bestuurlijke besluitvorming. Assessor Julie Külsen draagt volgend collegejaar per 1 september…
- LAWLANDS inschrijven en ingang
-
Guido BandFaculty of Social and Behavioural Sciences
band@fsw.leidenuniv.nl | 071 5273998
-
Meijersprijzen en scriptieprijzen uitgereikt tijdens nieuwjaarsreceptie
Op dinsdag 10 januari 2022 zijn tijdens de facultaire nieuwjaarsreceptie de jaarlijkse Meijersprijzen en de scriptieprijzen uitgereikt.
-
Duurzaamheidsverslag besproken in het symposium Duurzaamheid en Ondernemingsrecht
Onlangs organiseerde de afdeling Ondernemingsrecht in samenwerking met het tijdschrift Onderneming en Financiering het symposium Duurzaamheid en Ondernemingsrecht. De opkomst was een bevlogen groep juristen en ondernemers met hart voor het onderwerp.
-
How Syntactic Structure and Classifier Congruency Shape Mandarin Sentence Production: Behavioural and ERP Insights
Lecture, CHiLL series
-
Anne Krause-Utz
Faculty of Social and Behavioural Sciences
a.d.krause@fsw.leidenuniv.nl | 071 5276639
-
SSH-labs Support
Staff from the Faculty of Social and Behavioural Sciences and the Faculty of Humanities jointly provide lab support to the participating institutes.
-
Slimmer digitaal samenwerken en communiceren
Organisation
-
Seksueel misbruik broers en zussen
Seksueel misbruik tussen broers en zussen kan diepe, mentale wonden veroorzaken. Orthopedagoog Sheila van Berkel geeft behandelaars tips voor hoe zij deze wonden kunnen helpen helen.
-
Grassroots en Grass Shoots grants 2026-2027 awarded
Education
-
Work pressure
If you’re experiencing too much work pressure, talk about it to your colleagues and your manager. This is the only way we can jointly work towards a solution. How do you raise the issue of work pressure? And what can you do to prevent work pressure from getting out of hand?
-
Working hours
You and your manager agree on how many hours you will work. The standard working hours for a full-time employment are 38 hours per week.
-
Grassroots en Grass Shoots grants 2025-2026 awarded
Education
-
Working abroad
Are you planning to go abroad for work for more than one month? Do you have some ancillary activities abroad? Or are you planning to move abroad? If you are going abroad on behalf of Leiden University, it is important to make the necessary arrangements for working there.
-
Work disability
In case of short-term or long-term illness, we will together do our best to ensure you can return to work shortly. You will be guided through this process by your immediate supervisor, the P&O department and the occupational health physician. In some cases, however, reintegration in your own or another…
-
Hanneke PalmenFaculteit der Rechtsgeleerdheid
j.m.h.palmen@law.leidenuniv.nl | 071 5278528
-
Switch to Zorg en Zekerheid health insurance before 1 January 2026
Human resources
-
A Comparative Study of Cosmology and its Dynamics in Zhang Zai and Max Scheler
PhD defence
- Working safely
-
Inkomen en afkomst zijn risicofactoren bij kans op hart- en vaatziekten
Nederlanders met lage inkomens lopen tot 1,5 keer meer risico op het krijgen van een hartaanval of beroerte dan rijkere landgenoten. Bij Surinaamse Hindoestanen is dit risico 1,9 keer hoger. Dat blijkt uit onderzoek van het LUMC en het HagaZiekenhuis. Nederlandse artsen kijken tot nu toe niet naar deze…
-
Jorrit Rijpma en Amalia Campos Delgado nieuwe vertegenwoordigers regiogroep Latijns-Amerika en de Cariben
Met de benoeming van Rijpma en Campos Delgado is de Faculteit der Rechtsgeleerdheid in alle uniersitaire regiogroepen vertegenwoordigd.
-
Geef ouders en kinderen een stem en vergroot de kans dat kinderen weer thuis worden geplaatst
Het Leids onderzoek naar gedwongen uithuisplaatsingen van kinderen heeft veel stof doen opwaaien. Op een congres bespraken meer dan 250 mensen het onderzoek verder om zo de situatie voor ouders en kinderen in de toekomst te verbeteren.
-
Working from home
If your work allows it, you can work partly from home and partly at the University. How this combination of working from home and at the University will turn out for you depends on your own working activities and situation and those of your team. This means that tailor-made solutions are needed.
-
Work Balance in Action
Many people at the Faculty of Humanities engage in their work with great passion and enthusiasm. It is important that employees enjoy their work and create a healthy work balance. Work Balance in Action is intended to keep the theme of ‘work balance’ on the agenda. By engaging in dialogue around this…
-
Home-working allowance
If your work allows it, you can work partly from home and partly from a university location. How exactly this combination looks for you depends on your own work and that of your team.
-
Flexible working hours
The University has a standard working week of 38 hours. However, you may diverge from this. You may work two more or two fewer hours per week and thus accrue or use extra hours.
-
Reducing work pressure
Work pressure is still high across the entire organisation. Leiden University is not unique in this respect, as all Dutch universities are facing high levels of work pressure. In an effort to reduce work pressure, we have launched a toolkit including practical measures at central, faculty, and individual…
-
Back to work
When you return to work after the birth of your child, you are entitled to a number of facilities. These are listed below.
-
Working Better Together
Welcome to Working Better Together. Our aim is to help you create a better work-life balance, get more job satisfaction and collaborate smartly online.
-
Reducing work pressure
Work pressure is still high across the entire organisation. Leiden University is not unique in this respect, as all Dutch universities are facing high levels of work pressure. In an effort to reduce work pressure, we have launched a toolkit including practical measures at central, faculty, and individual…
-
Working from home
Leiden University provides employees with all the necessary facilities to work from home efficiently and comfortably. Here you will find more information about software, network connections, and setting up your workspace, as well as answers to questions such as: How do I access my files from home? How…