Apply now

Universitair docent Europees en internationaal belastingrecht (0,2 fte)

Heb je ruime ervaring op het terrein van de directe belastingen in de Europese Unie, een bredere focus op het internationale belastingrecht en wil je jouw kennis en ervaring overbrengen op onze studenten? De afdeling belastingrecht van het Instituut voor Fiscale en Economische vakken van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid is op zoek naar een universitair docent met gedegen kennis van het Unierecht op het terrein van de directe belastingen en een bredere inzetbaarheid op het terrein van het internationale belastingrecht.

Dit ga je doen

Je gaat je bezighouden met wetenschappelijk onderwijs en onderzoek op het terrein van het Europese en internationale belastingrecht, waarbij de nadruk ligt op de coördinatie en innovatie van het mastervak Europees Belastingrecht (zie https://studiegids.universiteitleiden.nl/courses/133278/europees-belastingrecht), het ontwikkelen en geven van colleges, het begeleiden van studenten, het uitvoeren van eigen onderzoek en het publiceren van onderzoeksresultaten.

De werkzaamheden

• Je stuurt de docenten in het vak aan, je ontwikkelt lesmateriaal binnen de contouren van het blended en flipped participantensysteem (zie hierna), je geeft colleges, beoordeelt studentenwerk en begeleidt scripties.
• Je voert wetenschappelijk onderzoek uit, je draagt bij aan het onderzoeksprogramma van de afdeling en je publiceert bevindingen.
• Je bent betrokken bij de afdeling, je deelt expertise en neemt deel aan onderwijs- en onderzoeksbijeenkomsten.

Hier ga je werken 

De Faculteit der Rechtsgeleerdheid is met ruim 6.500 studenten en 700 medewerkers een van de grootste faculteiten van Nederland, die zich in alle verscheidenheid toch kenmerkt door kleinschaligheid. De faculteit richt zich op veelzijdig onderwijs en onderzoek van hoog niveau, nationaal én internationaal. Stimuleren van talent staat hoog in het vaandel van de faculteit, die is ondergebracht in het prachtig gerestaureerde Kamerlingh Onnes Gebouw. Werken voor de Faculteit Rechtsgeleerdheid betekent werken in een inspirerende wetenschappelijke omgeving. Zie voor meer informatie https://www.universiteitleiden.nl/rechtsgeleerdheid.

Zie voor meer informatie over het Instituut voor Fiscale en Economische vakken en meer specifiek over de afdeling Belastingrecht https://www.universiteitleiden.nl/rechtsgeleerdheid/instituut-voor-fiscale-en-economische-vakken. De fiscale opleiding werkt vanaf bachelor 2 tot en met de master bij alle vakken (schrijf- en practicumvakken uitgezonderd) met het zogenoemde ‘participantensysteem’. De bedoeling van dit systeem is om studenten actiever bij het onderwijs te betrekken en ook op interactieve wijze van elkaar te laten leren. Met de pandemie als aanjager heeft de opleiding het participantensysteem doorontwikkeld naar een blended en flipped onderwijssysteem. Bij blended onderwijs worden op basis van didactische afwegingen fysieke en online onderwijsvormen gecombineerd. Bij flipped onderwijs voeren studenten voorafgaand aan de onderwijsweek bepaalde leeractiviteiten zelfstandig (online) uit, waardoor er op de traditionele onderwijsmomenten ruimte komt voor het ontwikkelen van juridische vaardigheden en verdiepend academisch onderwijs.

Dit breng je mee
Voor ons team zoeken we iemand die zelfstandig aan de slag kan. Elke functie is anders dus er is in het begin aandacht voor inwerken. Mochten bepaalde werkzaamheden nieuw zijn voor je, dan kijken we samen wat je nodig hebt en stellen hiervoor een ontwikkelplan op. Deze functie past bij jou als je je herkent in de volgende punten:

• Je beschikt over vakkennis van het Europese belastingrecht en je hebt een bredere interesse voor het internationale belastingrecht;
• Je bent enthousiast over het geven van wetenschappelijk onderwijs en de coördinatie daarvan;
• Je hebt ruime werkervaring op het terrein van het (Europese/internationale) belastingrecht (bijvoorbeeld als wetenschapper, adviseur, inspecteur, advocaat of in de rechtelijke macht);
• Je bent gepromoveerd op het terrein van het belastingrecht;
• Je hebt belangstelling voor vaktechniek, bij voorkeur blijkend uit (wetenschappelijke) publicaties.

Herken je jezelf volledig in dit profiel óf voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!

Dit bieden we je

We streven ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve werkomgeving te creëren, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder. We besteden graag met jou aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling. 
Je kunt rekenen op een leuke maatschappelijk relevante baan binnen de wereld van onderwijs en onderzoek. De uitdagende en internationale werkomgeving van de universiteit bevindt zich op steenworp afstand van de levendige Leidse binnenstad. Ook hebben we – samen met jou – aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Vanuit Healthy University organiseren we leuke activiteiten die hieraan bijdragen.

Daarnaast bieden we je:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten;
• Een salaris van minimaal € 4.728,- en maximaal € 6.433,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (schaal 11); 
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Volledige vergoeding van reiskosten met OV voor woon-werkreizen.
• Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
• Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen. Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement, fietsregeling en zijn er mogelijkheden voor kinderopvang;
• Als de werkzaamheden het toelaten is hybride werken binnen Nederland mogelijk;
• Een thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding) en aandacht voor goede werkplekken, daarnaast krijg je een laptop en een mobiele telefoon van de universiteit tot je beschikking.

Meer informatie over arbeidsvoorwaarden lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden 

Dit vinden wij belangrijk

Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Solliciteren of meer weten?
Direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton.
Wil je eerst nog meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem contact op met mr.dr. E.A.M. Huiskers-Stoop, e.a.m.huiskers@law.leidenuniv.nl. Solliciteren kan tot en met 31 oktober 2025.
Om elkaar goed te leren kennen, volgen we een aantal stappen in de sollicitatieprocedure. Meer informatie lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden 
▫    Bij onderlinge afweging van kandidaten, geldt bij gelijke geschiktheid een voorkeur voor interne kandidaten, vrouwen, werknemers met een arbeidsbeperking en werknemers met een migratieachtergrond.
▫    Een pre-employment screening (referenties, diploma’s, VOG) kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
▫    De Universiteit Leiden verwacht dat docenten de Basiskwalificatie Onderwijs (BKO) halen. Als de nieuwe medewerker deze kwalificatie of het equivalent daarvan nog niet bezit, moet deze bereid zijn deze kwalificatie binnen twee jaar te behalen. 
▫    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mocht je ons toch cv’s toesturen dan kunnen daar geen rechten aan worden ontleend. #LI-Hybrid

Apply now